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GW.BM
Lalo
Reinventing Organisations : ein Leitfaden zur Gestaltung sinnstiftender Formen der Zusammenarbeit
Laloux, Frédéric, 2015AK-Bibliothek Bludenz | |
Verfügbar | Ja (1) |
Exemplare gesamt | 1 |
Exemplare verliehen | 0 |
Reservierungen | 0Reservieren |
Medienart | Buch |
ISBN | 978-3-8006-4913-6 |
Verfasser | Laloux, Frédéric |
Beteiligte Personen | Kauschke, Mike [Übers.] |
Systematik | GW.BM - Betriebswirtschaftslehre: Unternehmensführung |
Schlagworte | Wirtschaft, Organisation |
Verlag | Vahlen |
Ort | München |
Jahr | 2015 |
Umfang | 356 S. : fest geb. |
Altersbeschränkung | keine |
Sprache | Deutsch |
Verfasserangabe | von Frederic Laloux. Aus dem Engl. übers. von Mike Kauschke |
Illustrationsang | graph. Darst. |
Annotation | Frederic Laloux hat mit "Reinventing Organizations" das Grundlagenbuch für die integrale Organisationsentwicklung verfasst. Die Breite sowie Tiefe seiner Analyse und Beschreibung ganzheitlich, selbstorganisierend und sinnerfüllend operierender Unternehmen ist einzigartig. Das erste Kapitel des Buches gibt einen Überblick über die historische Entwicklung von Organisationsparadigmen, bevor im zweiten Kapitel Strukturen, die Praxis und die Kultur von Organisationen, die ein erfüllendes und selbstbestimmtes Handeln der Menschen ermöglichen, anhand von ausgewählten Beispielen vorgestellt werden. Auf die Bedingungen, Hindernisse sowie Herausforderungen bei der Entwicklung dieser evolutionären Organisationen wird in Kapitel 3 eingegangen. Hier entwirft Frederic Laloux einen Leitfaden für den Weg hin zu einer ganzheitlich orientierten und sinnstiftenden Organisation. |
Bemerkung | Katalogisat importiert von: Wiener Städtische Büchereien |